摘要

华人在美国求职的华人过程中，尤其是美国持有MBA学位的华人，面临着诸多挑战和机遇。求职本文将从五个角度探讨华人美国MBA找工作的需求策略和方法。

正文

一、及建建立个人品牌

首先，华人华人在美国求职要建立一个个人品牌。美国个人品牌可以通过社交媒体、求职个人网站、需求博客等方式进行打造。及建华人可以在LinkedIn上建立专业资料，华人展示自己的美国教育背景、工作经历和专业技能，求职以便吸引潜在雇主的需求注意。

二、及建参加校园招聘会

其次，华人可以参加校园招聘会。美国许多大学都会举办校园招聘会，各种企业会来校园招聘实习生和全职员工。华人可以通过参加这些招聘会，结识雇主，了解各个行业的就业机会，建立人际关系，从而找到心仪的工作。

三、多参加实习机会

此外，华人可以多参加实习机会。实习是踏入职场的重要途径，通过实习可以积累工作经验，提升技能，拓展人际关系。华人可以通过实习机会了解美国企业的运作方式，熟悉美国职场文化，为今后找到理想工作打下基础。

四、加强沟通和交流能力

另外，华人在美国求职要加强沟通和交流能力。在美国，良好的沟通能力是求职成功的关键。华人可以通过参加演讲比赛、社团活动等方式，提升自己的演讲和表达能力，增强人际交往能力，与雇主、同事建立良好的沟通关系。

五、拓展社交圈子

最后，华人可以拓展社交圈子。在美国，通过社交网站、社交活动等方式扩大社交圈子，增加认识各行各业的人士的机会，有利于了解不同行业的就业机会，获取求职信息，建立资源和人脉关系。

总结

总的来说，华人在美国求职，尤其是持有MBA学位的华人，可以通过建立个人品牌、参加校园招聘会、多参加实习机会、加强沟通和交流能力、拓展社交圈子等方法来提升求职成功率。同时，华人要不断学习、积累经验，提升自己的综合素质，勇敢面对挑战，抓住机遇，实现自己在美国的事业目标。