即将到来的九月，开学季也是生求秋招旺季。留学生相比国内应届生而言，职时职建有个特别伤脑筋的间线及求点--就是国内校招信息差，时间分布紧张，留学需要学业和找工作同时兼顾。生求
那么，职时职建到底应该如何科学有效地规划时间，间线及求才能在顺利完成学业的留学情况下，准备自己的生求校招呢？话不多说，直接上干货~
留学生求职时间线
◆ 7-9月 秋招提前批
1. 明确自己的求职目标，制定求职计划；
2. 有目的间线及求地上网搜索秋招提前批的互联网大厂招聘信息；
3. 根据招聘要求撰写简历，让自己的留学简历满足企业方任职要求。
◆ 9-11月 全行业秋招
1. 及时关注网申信息，做好网上测评，职时职建笔试，面试的准备；
2. 热门公司秋招申请会在十月底提前截止，甚至火爆岗位会因为申请人过多而提前关闭，同学们赶紧比拼眼力手速吧；
3. 收获offer,如未收到满意offer，备战来年春招。
◆ 12月到次年2月 春招预热
1. 回顾秋季招聘的申请进度，总结复盘自己求职中的优缺点，为后期的招聘积累经验；
2. 关注春招咨询，寻找大厂实习机会，提升自身工作经验的含金量。
◆ 次年3-5月 春招网申
1. 大公司会陆续发放出一些春招职位；
2. 持续关注春招信息，无论手里有没有心仪的offer,春招也要再去看看有没有更好更合适的工作机会，或者被拒后查缺补漏重新再战。
◆ 次年5-7月 再战秋招
1. 复盘自己的招聘申请进度，查漏补缺，不足点个个击破；
2. 有针对性的刷心仪企业的历届真题，增加面试机会。
◆ 次年7-12月 秋招补录
1. 要理清失败经历中的原因，总结经验，补足自己的短板；
2. 争取offer收获满满~
求职五大锦囊妙计
1
招聘信息渠道整合
? 海归招聘专业网站：
JOBS海归网、留学人才网、海外招聘网、各地人才招聘中心。
? 国内招聘网站：
拉勾网、Boss直聘、前程无忧、智联招聘、应届生求职网，及各大公司官方网站招聘栏。
2
了解目标公司背景的方法
? 下载APP企查查、天眼查，可以清楚的查阅一家公司的成立时间、股东信息、知识产权、法律诉讼、经营范围等相关的权威信息。
? 登陆公司官方网站，可以直观的感受企业文化氛围，项目产品、新闻动态等公司内部相关的实况信息应有尽有。
? 进行深入的行业分析，着重关注该公司在行业中的排名与口碑，可以在百度，360网页进行搜索，
搜索词为：行业关键词+企业排名；行业关键词+行业分析；行业关键词+研究报告等。
? 在高德地图APP或百度地图上搜索详细的地理位置，优先入选金融街、CBD，其次科技园，民居楼的减分。
3
撰写简历的重要点
? 个人信息：
姓名、联系方式、邮箱等，PS：身高，体重，星座尽量省略。
? 在校经历&实习经历：
突出个人能力，主要负责的内容，取得的有效成果，为学校&公司带来的效益，尽量用数据表达清楚。
? 自身技能：
贴近招聘信息上的岗位工作要求，突出自身的优势，表达积极向上好学的动力，切忌主动交代自己的缺点。
? 简历排版：
简单、干净、信息一目了然。不需要花里胡哨的模板，尽量在一张A4纸的范围内交代清楚。
4
准备网申/笔面试的途径
? 明确网申时间节点，提前准备好网申材料，按时投递。
? 笔试和面试时准备好自己的专业知识，关注牛客网、应届生论坛以及相关求职公众号，找到相应的历年真题进行练习。
5
筛选offer的方法
? 影响因素：
薪资福利；工作环境；行业前景；公司发展；人生理想；成长空间；工作方式；兴趣爱好；情感因素等。
? 筛选方式：
1. 自身对行业的忠爱程度做一个从高到低的排序 ；
2. 思考工作对自身能力的提升空间；
3. 分析比较行业发展的未来来前景，建议大家优先考虑行业，再来筛选公司。
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